Nele Odzuck: A kíváncsiságból vezetővé lett nő
Nele Odzuck a TikTok DACH (Németország, Ausztria, Svájc) client solutions csapatának vezetője. Retail, e-commerce és marketplace stratégiákért felel. Napi szinten a legnagyobb nemzetközi márkákkal dolgozik, de amitől igazán figyelemre méltó, az nem az, hogy hány kampányt vezet, hanem ahogyan vezet.
Nelet akkor ismertem meg, amikor eljött hozzám egy portré fotózásra, hogy legyenek új fotói a LinkedInre és a TikTok belső céges rendszerébe. Személyisége azonnal magával ragadt, mert végtelen életszeretete, optimizmusa a közös munkát is egy magasabb szintre emelte.
„Kíváncsiság és szorgalom. Ez a kettő visz mindig előre.”
Egy ösztöndíjból világot formálni
Nele már az MBA képzés alatt úgy állt hozzá tanulmányaihoz, hogy nem egy papírt keresett, hanem lehetőségeket. A Glasgow Caledonian University Luxury Brand Management szakán elnyerte a rangos Marks & Spencer ösztöndíjat.
„A GCU partnerségei valós kapcsolatot biztosítottak az üzleti világgal.”
Az ösztöndíj nemcsak anyagi támogatást adott, hanem mentorokat, gyakorlati helyet, és egy új szemléletet is – hogy egy fiatal nő is lehet meghatározó hang a globális márkák világában.
A 27 éves főnök
Nem sokkal az egyetem után, 27 évesen már négy különböző promóciós csapat vezetéséért felelt a DACH régióban. Németország, Ausztria, Svájc – három kultúra, három piac, egy cél: emberi kapcsolatokra épülő kreatív kampányokat létrehozni.
„Okos, inspiráló emberek dolgoztak mellettem. Azt éreztem, meg akarok felelni nekik. Tanulni akartam tőlük. Először hallgattam, figyeltem, csak aztán szóltam.”
Ez a figyelem lett a kulcsa, nem volt szüksége arra, hogy tekintélyt mutasson. Megérezte: a bizalom nem pozícióból fakad, hanem kapcsolódásból.
„Ha nincs bizalom, nincs valódi visszajelzés. A visszajelzés nélkül pedig nincs fejlődés.”
PORTRÉ fotózás
Proaktívá válni
Nele szerint a fejlődés nem készségeken múlik, hanem szokásokon.
Minden negyedévben OKR-t (Objective and Key Results) állít.
Minden nap végén naplóz:
– Mit ért el ma?
– Mit engedhet el?
– Mit akar elérni holnap, és mitől lesz sikeres?
Éves szakmai és személyes fogadalmakat tűz ki magának.
„A céloknak hatásuk van rám. Nemcsak elérek valamit általuk, hanem át is formálnak.”
Ajánlott olvasmánya a Flow@Work c. könyv Friederike Fabritius-tól.
Több mint marketing: stratégiai gondolkodás és emberismeret
A TikToknál dolgozni nemcsak hirdetéseket jelent, hanem kulturális részvételt is.
„Kíváncsiság az emberekre. A vágyaikra, álmaikra, a fejlődésükre. Ez mozgat.”
Nele kulcsszerepet játszik az e-kereskedelmi stratégiák formálásában is. A 2025-ös E-commerce Berlin Expo egyik előadójaként arról beszélt, hogyan segíti a TikTok az offline boltok és globális márkák átállását digitális platformokra.
„A kreativitás és az adat nem zárják ki egymást. A legjobb stratégiákban mindkettő jelen van.”
A reggeli csend
Miből meríti a kifogyhatatlan energiáit és optimizmusát? Reggelente fut, jógázik, naplót ír. Később jön a kávé, az e-mailek, a kampányok, a videók. De mindig megteremti azt a nyugalmat, amiben meghallhatja magát, ahol ráhangolódhat a napindításra.
„A nap eleje dönti el, milyen leszek a nap végén.”
A TikTokon látható reggeli rutinvideóiban gyakran mutatja ezt a tudatos napindítást – egyfajta inspirációként követőinek és csapatának.
Alumni of the Year – vissza az alma materhez
2024-ben a Glasgow Caledonian University elismerte: Nele Odzuck lett az év alumni tagja. Nem csupán szakmai sikereiért, hanem mentorálásáért és példaértékű vezetői hozzáállásáért.
„Ez az elismerés számomra az ösztöndíj és a mentorok támogatásának visszaigazolása.”
Személyes vezetői filozófia
A LinkedIn interjúk és csapatbeszélgetések alapján Nele vezetési stílusa emberközpontú:
„Elsőként figyelek rájuk. Először meghallgatlak, megértelek – csak utána mondom el a javaslataimat.”
Ez a hozzáállás építi a bizalom alapját, a nyílt kommunikációt és a kiválósági kultúrát.
Záró gondolat
Nele Odzuck nem pozíciót tölt be. Jelentést ad a jelenlétének. A TikTok DACH egyik legfiatalabb vezetőjeként többet tanul, mint tanít. Figyel. Kíváncsi. És napról napra építi azt a vezetői létformát, amiben nem tőle félnek, hanem amihez kapcsolódni akarnak.
Szeretnéd te is írásban látni a saját történetedet?
Vedd fel velem a kapcsolatot! Kelkó Niki portré fotós, marketinges, a személyes történetmesélőd +36306003623 https://kelkoniki.hu/kapcsolat/
